Business & Economics
1990
160
Endnu en bog af Eliyahu Goldratt, der ikke er i novelle-form. Denne er mere filosofisk end The Haystack Syndrome, uden at det skal opfattes negativt. Det er en første bog hvor ledelsesfilosofien direkte får navnet Theory of Constraints, efter at have heddet flere forskellige ting.
Der er to dele i bogen: (1) Hvad er Theory of Constraints? og (2) Hvordan bør det implementeres? Overskrifterne på indholdet i de to dele kommer her:
Del 1 - What is this thing called Theory of Constraints?
- The Five Steps of Focusing
- The Process of Change
- How to Prove Effect-Cause-Effect
- How to Invent Simple Solutions (Evaporating Clouds)
Del 2 - How should it be implemented?
- How to Become a Jonah
- The Devastating Impact of the Organization's Psychology
- Reaching the Initial Consensus and the Initial Step
- How to Reach the Top
- What About Existing New Projects
For dem der er nysgerrige på Theory of Constraints er den bestemt værd at læse!
Hvor Goldratts noveller formidler han ideer på en spændende måde, og The Haystack Syndrome går i detaljerne med det rent praktiske, har vi her fat i det første forsøg på en mere filosofisk beskrivelse af Theory of Constraints. Læs videre “What is this Thing Called Theory of Constraints and how Should it be Implemented?”