A Guide To The Subject-Object Interview: It’s Administration And Interpretation

A Guide To The Subject-Object Interview: It's Administration And Interpretation Book Cover A Guide To The Subject-Object Interview: It's Administration And Interpretation
Lisa Lahey, Emily Souvaine, Robert Kegan, Robert Goodman, Sally Felix
1988
Spiralryg
433

Robert Kegans teori om mental kompleksitet har mange implikationer, Kegan siger selv, at man først fuldt ud forstår et andet menneske, når man kender deres måde at skabe mening på.

Dette hæfte (som åbenbart fås som bog), giver en vejledning i hvordan man vurderer folks niveau af mental kompleksitet, gennem et detaljeret interview. Her er kapitlerne:

  • What is Subject-Object Material
  • The Stage Three World: Scores 3, 3(4), 3/4, 4/3, 4(3)
  • The Transitional Positions Between Any Two Full Stages X and Y: Scores X(Y), X/Y, Y/X, Y(X)
  • The Stage Two World: Scores 2, 2(3), 2/3, 3/2, 3(2)
  • The Stage Four World: Scores 4, 4(5), 4/5, 5/4, 5(4)
  • Practice Assessing Subject-Object Interview Data
  • Addressing the Whole Interview
  • Practice Scoring a Whole Subject-Object Interview
  • The Rationale Behind the Interview
  • Preparing for the Interview
  • Greeting the Interviewee
  • Preparing the Interviewee
  • Filling in the Cards
  • Conducting the Interview
  • Different Ways of Eliciting Subject-Object Data
  • Forming and Testing a Hypothesis
  • Summary

Efter at have læst en masse om Robert Kegans teori om mental kompleksitet, og værdsat hvor meget modellen kunne forklare omkring problemer med at forandre organisationer, ville jeg gerne komme tættere på praksis. Her var det oplagt at nærstudere, hvordan man rent faktisk vurderer en persons niveau af mental kompleksitet. Det skulle denne bog give svaret på.

Jeg vil ikke gå i detaljer med indholdet, for så meget husker jeg ikke om den. Min konklusion var at det blev for omstændigt. Et interview der tager mindst en times tid, der går meget tæt på den der bliver interviewet. Transkribering af hele interviewet. Gennemgang af interviewet, der også tager en times tid eller to. Og det er altså først når man mestrer interviewet!

Investeringen i tid ville simpelthen blive for stor, hvorfor min konklusion var, at hvis jeg skulle bruge det til noget, var det nemmere at finde en som allerede var trænet i det.

Jeg henvendte mig hos Debora Helsing, som samarbejder med Kegan og Lahey. Desværre var der ingen i Denmark, der var trænet i at udføre interviewet. Hvis du er trænet i “the subject-object interview”, og læser det her indlæg, så tag endelig kontakt til mig.

Heldigvis er der senere sket det, at jeg har fundet en anden metode til at vurdere niveauet af mental kompleksitet. Den er meget nemmere både for den der skal vurderes, og den der skal bruge vurderingen til noget. Mere om den senere.

[amazon_link asins=’1461128803′ template=’ProductAd’ store=’skjoldandersen-21′ marketplace=’UK’ link_id=’791354ad-14c6-11e8-9bc9-e183f1a985db’]

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.