Dit engagement!

Dit engagement! Book Cover Dit engagement!
Bent Kock Nielsen, Morten Dohrmann Hansen, Mette Skøt,
Business & Economics
Lindhardt og Ringhof
11/03/2013
240

Dit Engagement er en bog, der handler om hvordan du får mere energi. Ifølge forfatterne er det langt mere hensigtsmæssigt at fokusere på hvordan du forvalter din energi, end hvordan du forvalter din tid. Den teoretiske ryggrad lader til at være et koncept kaldet "Full Engagement", introduceret af Tony Schwartz og James E. Loehr.

Her kommer energipyramiden også fra. Den beskriver fire energier, benævnt fra spidsen og ned til basen: Spirituel, Mental, Følelsesmæssig og Fysisk. I en central figur på s. 22 kræver "Full engagement" at du er: Spirituelt afstemt, Mentalt fokuseret, Følelsesmæssigt forbundet og Fysisk energisk.

Indholdsfortegnelsen er som følger:

  • Forandring kræver engagement og energi
  • Din personlige mission
  • Den spirituelle energi - Find meningen i det liv du lever
  • Den mentale energi - Vær til stede, hvor du er
  • Den følelsesmæssige energi - Mærk sammenhængen mellem dig og resten af verden
  • Den fysiske energi - Gør kroppen til din medspiller
  • Sæt handling bag ordene
  • Når organisationen har brug for energi

Bogen indeholder rigtig mange paralleller til Stifinderfinderprogrammet, selvom der ikke lader til at være hentet inspiration mellem dem.

Nogen gange er jeg bare nødt til at læse en bog omgående! Det her er den seneste bog jeg har læst, og det er der en særlig grund til. Ved et tilfælde falder jeg over den, og ser så mange paralleller til syntesen, at den blev købt omgående og nu er den også læst.  Læs videre “Dit engagement!”

Grundbog i NLP kommunikation og terapi (bind 2: Personligheden i udvikling)

Grundbog i NLP kommunikation og terapi (bind 2: Personligheden i udvikling) Book Cover Grundbog i NLP kommunikation og terapi (bind 2: Personligheden i udvikling)
Ole Vadum Dahl
Neurolinguistic programming
1993
236

Dette er bind 2 med titlen "Grundbog i NLP", og er dermed efterfølgeren til Grundbog i NLP bind 1. Bind 2 har undertitlen "Personligheden i udvikling". Som det også gjaldt bind 1, afholder jeg mig fra at beskrive en opsummering af bogens indhold. I stedet kommer her en liste over bogens kapitler:

  • Om metaprogrammerne  - personlighedens grundmønstre
  • Om vore værdier - drivkraften i livet
  • Om vore overbevisninger - fundamentet for vore muligheder
  • Om mundelag - det verbale håndelag
  • Om overbevisninger, identitet og selvværd
  • Om hypnotisk kommunikation og trancetilstande i NLP-arbejdet
  • Om metaforer som kommunikation og terapeutisk værktøj

Idet bogen her er en efterfølger til en bog med samme titel, har jeg købt dem samtidig, og derfor er min bevæggrund for købet det samme for begge bøger. I stedet vil jeg koncentrere mig lidt om, hvorfor Ole Vadum Dahl ikke længere arbejder direkte med NLP.  Læs videre “Grundbog i NLP kommunikation og terapi (bind 2: Personligheden i udvikling)”

Syntesens perspektiv på synergi

I går poppede der en tanke op, som førte til, at jeg hurtigt måtte skrive lidt noter til dette blogindlæg. Tanken handlede om synergi. Et fortærsket ord, der er blandt de hyppigst udtrukne, når der skal spilles bullshit-bingo i erhvervspressen. Jeg vil forsøge at give et meget konkret bud på, hvad synergi er, ved at trække på elementer fra syntesen. Læs videre “Syntesens perspektiv på synergi”

The Whole Brain Business Book

The Whole Brain Business Book, Second Edition: Unlocking the Power of Whole Brain Thinking in Organizations, Teams, and Individuals Book Cover The Whole Brain Business Book, Second Edition: Unlocking the Power of Whole Brain Thinking in Organizations, Teams, and Individuals
Ann Herrmann-Nehdi, Ned Herrmann,
Business & Economics
McGraw-Hill Education
27/05/2015
384

Bogen beskriver "Whole Brain Thinking", som er udtænkt af Ned Hermann. Denne bog er en opdateret udgave, hvor hans datter Ann Hermann-Nehdi står som medforfatter.

"The Whole Brain Model" er en metafor for hjernen, opdelt i højre og venstre hjernehalvdel, og i abstrakt og konkret tænkning. Derved opstår fire kvadranter: A (Blå), B (Grøn), C (Rød), D (Gul).
Tænkestilene kan også beskrives ved flere forskellige ord, såsom: Rationel (A), Konservativ (B), Følende (C), Eksperimenterende (D).

Ved hjælp af et spørgeskema kaldet Herrmann Brain Dominance Instrument, kan der udarbejdes en HBDI-profil, der beskriver en persons præferencer for de fire tænkestile. Her på siden kan du blive klogere på min HBDI profil.

Bogen forklarer teorien bag, giver en masse eksempler og anvendelsesmuligheder. Der er 5 dele med en del kapitler i hver, delene har følgende overskrifter:

  • The Whole Brain Framework
  • Where Thinking Meets The Bottom Line
  • Leading The Way Through Business Complexities
  • Tapping Into Breakthrough Thinking
  • Personal Growth Through Whole Brain Thinking

Mange af de bøger, som finder vej til bloggen, har jeg læst for mange år siden.  Det er ikke tilfældet med den her bog, den blev læst omkring juni/juli måned 2017. For ikke at blande dem for meget sammen, forsøger jeg at lægge dem op sorteret efter emne og dernæst i den rækkefølge jeg har læst dem. Bogen her startede et helt nyt emne for mig, hvorfor det godt kan forsvares at den kommer på bloggen nu. Læs videre “The Whole Brain Business Book”